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培训管理讲师课程
涂远伟
企业
培训管理
培训师培训
人力资源
培训管理
TTT
一、课程名称 企业培训工作管理 二、课程痛点 1.如何理解培训工作在企业战略中的地位? 2.如何理解
培训管理
是人力资源战略的核心? 3.企业的培训要怎样做? 4.
李国辉
春风礼仪金牌讲师十八刀雕刻研修班班招生公告
主持人
培训师培训
演讲口才
形象礼仪
培训管理
春风礼仪金牌讲师十八刀雕刻研修班班 招生公告 为落实中办、国办《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》有关文件精神,培养一批合格的传统文化、礼仪文化培训老师
赵磊
培训和组织发展
培训管理
课程提纲: 一、学习理论与人力资源开发环境的构建 二、培训与开发的需求分析 1、战略/组织层面的需求分析 2、任务层面的需求分析 3、人员层面的需求分析 4、如何
方二红
国家知识版权 集团选才面试方法管理培训
中层管理
战略管理
培训管理
招聘面试
团队建设
课程大纲 一.招聘系统六步法 二.用人标准的确立-工作分析 三.工作分析 四.面试准备 五.开场白及介绍面试程序 六.信息收集 七.常用的面试问题 八.案例练习
方二红
国家知识版权 丰田精益管理理念培训及搭建
精益管理
团队建设
生产管理
营销管理
培训管理
课程大纲 一、生产理念 1.TPS某车企生产方式 2.JIT——准时制生产管理 3.“零库存”与“零时间” 4. “倒流程”生产 二.管理理念 5.精益管理 6.
方二红
国家知识版权 集团招聘 面 试 技 能管理培训
人力资源
营销管理
集团管控
战略管理
培训管理
集团招聘 面 试 技 能管理培训课程 课程介绍: 根据集团公司发展需求,在公司范围内加人力资源战略规划管理,针对集团公司人力资源战略管理方针,集团全体成员充分学习
赵磊
培训和组织发展
培训管理
课程提纲:(课时6小时/1天) 一、学习理论与人力资源开发环境的构建 二、培训与开发的需求分析 1、战略/组织层面的需求分析 2、任务层面的需求分析 3、人员层面
蒋小华
系统思维与问题解决
培训管理
第1章 关于问题解决力 1. 何谓问题解决力? 2. 问题是什么?应以什么样的思维面对问题? 3. 问题发生的阶段和分类; 4. 解决问题的思路: Ø 三现主义:
蒋小华
中小民营医疗机构经营管理与赋能突破
培训管理
第1章 民营医疗领导者的思维突破 1. 问题讨论:新生代的员工难管吗? 2. 谁是真正的领导?用你的梦想点燃团队的理想; 3. 领导者与管理者的区别: 4. 民营
蒋小华
居家办公如何提效率创效能
培训管理
第1章 正心 1. 居家办公容易忽视的工作作风 Ø 当责 Ø 使命必达 Ø 怀匠心 2. 居家办公十诫 Ø 戒晚睡/戒拖延/戒分心/戒瞎忙/戒打断 Ø 戒(过度)
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